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08/08/2023
Copacol realiza Tour na Indústria com recrutadores de Agências do Trabalhador
A proposta da iniciativa busca instruir os profissionais que fazem a seleção nos municípios para que eles conheçam de perto as atividades desempenhadas e assim possam esclarecer as dúvidas dos candidatos. “Essa interação permite estreitar o vínculo e proporcionar a esses parceiros o conhecimento de todo o processo produtivo. Agora eles possuem o preparo necessário para orientar os candidatos”, afirma a assistente de Gestão de Pessoas da Copacol, Emanuelly Bueno.
A Copacol é uma grande fomentadora de oportunidades para colaboradores das regiões Oeste e Sudoeste do Paraná, possuindo estruturas modernas e diversificada área de atuação profissional. Com o título de primeiro sistema integrado de piscicultura do Brasil, a Cooperativa emprega 1,2 mil pessoas somente na Unidade Industrial de Peixes, em Nova Aurora, a Capital Nacional da Tilápia.
O colaborador Lucas Petri, 20, atua na área da embalagem primária e conseguiu o emprego por meio da Agência do Trabalhador. “O processo de contratação foi simples e rápido. Fui até lá, me informaram das vagas na Copacol e me interessei. Pouco tempo depois já havia feito a entrevista e consegui a oportunidade para trabalhar. Estou muito feliz com a oportunidade que recebi”.
A visitação foi realizada por 33 recrutadores parceiros durante cinco dias, proporcionando maior conhecimento sobre o processo industrial. “É uma iniciativa muito interessante. A Copacol e a Agência têm uma parceria de longa data e conhecer como funciona o processo produtivo nos auxilia a orientar com mais propriedade como é o trabalho da vaga que está em aberta”, afirma a responsável pela Agência do Trabalhador de Nova Aurora, Josiane Neves.
As vagas abertas pela Copacol estão disponíveis em Agências do Trabalhador de 15 municípios: Alto Piquiri, Brasilândia, Cafezal do Sul, Perobal, Assis Chateaubriand, Iracema do Oeste, Jesuítas, Goioerê, Mariluz, Tuneiras do Oeste, Cruzeiro do Oeste, Tapejara, Moreira Sales, Quarto Centenário e Nova Aurora.
BENEFÍCIOS COPACOL
Os colaboradores são constantemente incentivados a participar de cursos e capacitações. A empresa disponibiliza ainda Bolsas de Estudos; PLR (Participação nos Lucros e Resultados); Prêmio Produção; Restaurante Industrial; Auxílio Creche; Vale-Alimentação; Cesta de Natal; Seguro de Vida; vacinação contra gripe; distribuição de kits para gestantes; reconhecimento por Tempo de Casa; transporte em áreas de atuação; antecipação do 13º Salário; entre outros. Os colaboradores das indústrias também concorrem ao Programa Colaborador Destaque: ação que valoriza a assiduidade e dedicação com premiação de R$ 1 mil em bonificação.
