SuperAção 2026: Copacol fortalece a inclusão no mercado de trabalho

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Valorizar as diferenças é também criar espaços para que todos possam participar. É com esse propósito que a Copacol promove o Programa SuperAção, iniciativa que incentiva a reflexão sobre a importância do respeito, da diversidade e da inclusão de PCDs (Pessoas com Deficiência) no ambiente de trabalho e na sociedade. "A inclusão e o respeito às diferenças fazem parte da essência da Copacol. Acreditamos que cada pessoa tem seu talento e sua importância dentro da Cooperativa. Quando oferecemos oportunidades e valorizamos as capacidades de cada um, construímos um ambiente melhor para todos e contribuímos para mais qualidade de vida", afirma o diretor-presidente da Copacol, Valter Pitol.

Na edição deste ano, a equipe da Talento Incluir, consultoria especializada em diversidade e inclusão no mercado de trabalho, compartilhou trajetórias de pessoas com deficiência e promoveu reflexões sobre inclusão, acessibilidade e respeito às diferenças. "A Copacol é um exemplo quando se fala em inclusão, não somente por conta do Programa SuperAção, mas também por contar com colaboradores com deficiência em diversas áreas. Pessoas com deficiência também têm sonhos e planos e precisam de renda para realizá-los. Ter um espaço como a Cooperativa, que oferece oportunidades de trabalho e desenvolvimento, é maravilhoso", destaca Tábata Contri, atriz e consultora em inclusão.

O evento realizado na Aercol (Associação Esportiva Recreativa dos Funcionários da Copacol) de Cafelândia contou com presença de gestores e lideranças da Cooperativa, alunos da APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais), Fundação Padre Luis Luise, ACICAF (Associação Comercial e Empresarial de Cafelândia), Acina (Associação Comercial e Industrial de Nova Aurora), Agencias do Trabalhador e de colaboradores deficientes que atuam na Copacol.

Mais do que falar sobre inclusão, os convidados incentivaram os colaboradores a refletirem sobre atitudes presentes no cotidiano. O respeito às individualidades, a quebra de preconceitos e a oferta de oportunidades são passos importantes para que a inclusão aconteça de forma efetiva. "A inclusão transforma a vida da pessoa com deficiência. Quando ela está empregada, passa a se sentir importante, perceber que contribui, que pode servir e não apenas ser servida", conclui Tábata.

Na prática
Durante o Programa SuperAção 2026, a inclusão também esteve presente na prática. Toda a apresentação e as interações foram interpretadas em Libras, garantindo acessibilidade aos participantes. O hino da Cooperativa também ganhou uma versão em Língua Brasileira de Sinais, interpretada por colaboradores que participaram do curso de Libras promovido pela Copacol. "A Cooperativa tem uma grande preocupação não só com a inclusão no quadro de colaboradores, mas também com a forma como nos relacionamos com a comunidade. Nós, enquanto gestores, precisamos estar em constante atualização para conhecer as melhores formas de receber e incluir pessoas com deficiência. O SuperAção é uma grande oportunidade para aprendermos, refletirmos e evoluirmos a cada ano", destaca Emerson Henrique Braga de Carvalho, gerente do Supermercado Copacol de Nova Aurora, que participou do evento.

Além da participação da equipe da Talento Incluir, Aline Adams, advogada especialista em Direito Previdenciário, abordou os direitos das pessoas com deficiência, apresentando informações sobre benefícios e aposentadoria. Ela também compartilhou sua história e experiências de vida e respondeu às perguntas da plateia, contribuindo para ampliar o conhecimento dos participantes sobre o tema.

Feirão de vagas

A inclusão também se transforma em oportunidade quando abre portas para que talentos possam desenvolver as habilidades e construir uma trajetória profissional. Na Copacol, pessoas com deficiência estão presentes em diferentes áreas, contribuindo diariamente para o desenvolvimento da Cooperativa. Além disso, a empresa mantém vagas destinadas à inclusão no mercado de trabalho.

Como parte desse compromisso, a Copacol realiza na quinta-feira (10), das 9h30 às 15h30, o Feirão de Vagas para PCDs, em Cafelândia. Em parceria com a Agência do Trabalhador, os recrutadores da Cooperativa estarão no Centro de Convivência Vereador Fábio Arcanjo de Lima, ao lado do Ginásio de Esportes, para receber candidatos interessados nas oportunidades disponíveis e realizar o cadastro de currículos. "A Copacol é inclusiva e mantém oportunidades para pessoas com deficiência que estão em busca de trabalho. Quem tem interesse em construir uma carreira e crescer profissionalmente pode nos procurar, pois estamos com vagas abertas. Nossos processos de recrutamento também ocorrem semanalmente nas Agências do Trabalhador", afirma o gerente de Gestão de Pessoas, Júlio Cezar de Melo.